Gestion – Comptabilité - RH

Conseiller / Conseillère en bilan de compétences

Plonge dans l'univers de ta future carrière et vis une expérience unique et réaliste pour mieux choisir ta formation. Découvrez chaque aspect de la profession qui te passionne, comme si tu y étais déjà.

Description de la formation

Le conseiller en bilan de compétences commence par s’entretenir longuement avec son client. Il.elle analyse son parcours professionnel, évalue ses attentes et ses envies professionnelles, identifie ses compétences. Il.elle lui fait prendre conscience de ses atouts, de ses faiblesses, de ses compétences, de ses qualités personnelles.

Au terme de ces entretiens, il.elle propose des actions de formations adaptées, évalue les besoins et obstacles à franchir puis rédige un document de synthèse de l’ensemble de sa prestation.

Le conseiller en bilan de compétences doit avoir une bonne connaissance du marché de l'emploi de sa région. Il.elle doit aussi savoir faire preuve de bienveillance et d’écoute et bien entendu de psychologie. Une certaine aisance à l’oral, des qualités de communicant et d’adaptabilité sont indispensables.

Le métier de conseiller en bilan de compétences est souvent confié à des professionnels ayant déjà une expérience préalable (gestion RH, conseiller pour l'emploi... etc...

Le conseiller en bilan de compétences travaille généralement au sein d'un organisme dédié à l'information et à l'orientation, à la recherche d'emploi, à la formation (Pôle emploi, Apec, Afpa, cabinet de conseil en RH) ou au sein d'un centre interinstitutionnel de bilans de compétences (CIBC).

Études

Études / Formation pour devenir Conseiller / Conseillère en bilan de compétences

Le conseiller en bilan de compétences a généralement un niveau bac + 5.

Exemples de formations :

Niveau bac + 5

Master en psychologie

Différents parcours : psychologie du travail et de la santé

Master en sociologie

Master en sciences sociales

Master en ressources humaines

Master en sciences de gestion

Plus de détails sur les masters : www.trouvermonmaster.gouv.fr

Des formations de courtes durée permettent aux professionnels de l’accompagnement, de l'insertion professionnelle, de la formation d’obtenir des certifications adaptées.

Évolution possible

Avec de l'expérience, le conseiller en bilan de compétences peut monter son propre cabinet et s'établir en indépendant.

Rémunération

Le salaire est tres variable selon que l’on exerce dans le public ou le privé et l’expérience (entre 2 000 € et 2 400 € brut mensuel).

Nos partenaires

Voici des organismes qui soutiennent notre concept et qui t’aident à t’épanouir professionnellement. Que tu sois en recherche pro, en reconversion pro ou curieux, n’hésite pas à les contacter pour le soutien dont tu as besoin !