Accompagnante Périnatale

Description de la formation

L’Accompagnante Périnatale est une professionnelle qui accompagne et soutient les futurs parents tout au long de la grossesse, de l'accouchement et du post-partum. Après avoir mis en place un suivi personnalisé, elle veille à ce que la future mère et son partenaire se sentent informés, soutenus et préparés pour accueillir leur bébé dans les meilleures conditions. Elle s’assure que les besoins émotionnels et physiques des parents sont pris en compte et offre des conseils adaptés à chaque étape de la grossesse.

L'Accompagnante Périnatale assure également une veille active sur les dernières informations et évolutions dans le domaine de la périnatalité. Elle observe les recherches médicales, les nouvelles pratiques, et adapte ses conseils en fonction des évolutions. Elle collabore souvent avec les sages-femmes, les obstétriciens, et d’autres professionnels de santé pour assurer un accompagnement global et complet.

Lorsqu'elle est également spécialisée dans des domaines particuliers, elle peut proposer des ateliers de préparation à la naissance, du soutien à l’allaitement, ou encore des techniques de relaxation prénatales. Elle doit maîtriser diverses approches : connaissance de la physiologie de la grossesse, accompagnement émotionnel, et gestion des besoins postnataux.

De plus en plus, l'Accompagnante Périnatale intervient également après la naissance, apportant un soutien précieux dans les premières semaines de vie du bébé. Elle aide les parents à faire face aux nouveaux défis, les conseille sur les soins du nourrisson, et leur apporte un soutien moral en période d’adaptation.

L'Accompagnante Périnatale doit donc développer une large gamme de compétences : soutien émotionnel, pédagogie, écoute active, et connaissance des différentes étapes de la grossesse et du post-partum.

Selon les situations, elle peut travailler de manière indépendante, pour des centres spécialisés ou des associations. Elle sollicite parfois les services hospitaliers ou médicaux pour assurer le bien-être global de la mère et de l'enfant.

L'Accompagnante Périnatale doit faire preuve de souplesse dans ses horaires, car les besoins des parents peuvent survenir à tout moment, et elle doit pouvoir intervenir en dehors des heures classiques, avec des conditions de travail parfois exigeantes, notamment lors des accouchements ou en période postnatale.

Études

Exemples de formations :

Niveau CAP

• CAP Petite Enfance
• CAP Accompagnant éducatif petite enfance

Ces formations permettent d’acquérir une première approche des soins aux enfants et des compétences relationnelles, essentielles pour accompagner les parents avant et après la naissance.

Niveau bac + 2

• BTS Économie Sociale et Familiale
• BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

Ces diplômes offrent une base solide en matière de gestion des besoins familiaux, d'accompagnement social et d’interventions auprès des parents, tout en développant des compétences en gestion de la vie quotidienne.

Niveau bac + 3

• Licence Sciences de l'Éducation
• Licence Psychologie spécialisation périnatalité

Ces cursus permettent de comprendre les besoins éducatifs et psychologiques des familles, et de développer des outils adaptés pour l'accompagnement des parents.

Formations spécifiques

• Formation d’accompagnante périnatale (Doula) : proposée par diverses écoles spécialisées, elle forme au soutien émotionnel et pratique pendant la grossesse, l'accouchement, et le post-partum.
• Certification en allaitement maternel (IBCLC) : cette certification est recommandée pour celles souhaitant se spécialiser dans l’accompagnement à l’allaitement.
• Formations en portage, massage bébé, ou accompagnement à la parentalité : ces modules complémentaires permettent de proposer des services variés.

Évolution possible

Une Accompagnante Périnatale peut évoluer vers plusieurs métiers en lien avec l’accompagnement des parents et des enfants. Avec de l’expérience, elle peut devenir consultante en périnatalité, offrant des services plus spécialisés en conseil parental, ou encore se spécialiser en tant que consultante en allaitement (IBCLC) pour accompagner les mères dans cette étape spécifique.

En fonction de sa formation et de ses compétences, elle peut également évoluer vers des métiers comme sophrologue, praticienne en massage périnatal, ou encore se tourner vers des rôles de formatrice en accompagnement périnatal. Elle peut aussi diversifier son activité en s'impliquant dans la gestion de structures d’accueil pour enfants ou dans l’animation d'ateliers de parentalité.

Rémunération

Une Accompagnante Périnatale débutante peut espérer un revenu d’environ 1 500 € à 2 000 € brut par mois, selon la fréquence des accompagnements et le type de services proposés (ateliers, accompagnement individuel, etc.). Avec de l’expérience, son revenu peut atteindre 2 500 € à 3 000 € brut par mois si elle diversifie ses services (consultations spécialisées, formations, conférences) ou travaille dans des structures de périnatalité ou de santé.